女人重視感覺，男人要求收穫

女人，一般而言對感情的需求較大，表現在外的行為像是喜歡打電話和朋友談天說地，但其實並不是真的要談大事，有時是雞毛蒜皮的小事，有時只是問候，純粹為講電話而講電話，目的是為了交流感情，當放下電話之後，就會感覺兩人之間的關係更親密了些。男人則比較具體，不會漫無主題地打電話聊美國的NBA或是股市漲跌，有數據、有根據的話題較能引起男人的興趣，放下電話後也感覺比較有收穫。

　兩性專家曾陽晴認為，男女在感情的需求上存在著這樣的差異，主要是根源於小時候的教育。男生通常從小被教育要獨立、堅強、豪邁，女生則是溫柔、本分、乖巧。即使現在已是新世紀、e時代，這種分別雖不是放諸四海皆準，但從科學計算的分布來看，絕大部分的人心裡還是存在著「男女有別」的想法。

　於是妳會發現，男、女學生選擇的科系很不同。曾陽晴舉例說，有一回他到台灣科技大學演講，發現台下的女生仍是該校的少數民族，可見雖然已有愈來愈多的女生念理工科，但多數的女孩子還是選擇文、法、商學院就讀。

　男女雙方的差異點，反映在處理感情和情緒上也有所差別，但這並不代表一定有對錯的價值判斷；從「逛街」這件事，即可清楚地看出。

　男人向來是目的取向，要買什麼，直接「殺」到相關的店家去，然後買了就走，沒買到就認為是浪費時間。女人呢？女人不是目的取向，她在乎的只是兩人一起悠閒走路或散步的感覺，快樂由此而生，至於東西有沒有買到並不重要。「相對來說，女人比男人要懂得過日子，」曾陽晴說。

女：「喂！跟你說過幾百次了，臭襪子不要亂丟，你怎麼老是不聽？」
男：（沈默）頭也不抬，繼續看報。
女：「不說話是什麼意思？你以為這樣就沒事了嗎？」

　兩性的人生目標不同，反映在人際關係上也大大地不同。蘇宏文分析指出，男性一直期待能夠遇上職場貴人，提拔自己的職務或是事業，因此工作之外往往比女人多花時間在應酬上。

男人最讓女人詬病的就是以沈默代替溝通

　當兩人的關係由戀愛階段走入婚姻之後，男女兩性在家庭生活中也有不同的表現方式。男人最讓女人詬病的就是「不溝通」，而且常常以沈默代替溝通，不理會女人說些什麼。家裡什麼事是大事？什麼事是小事？男、女主人的認定往往也有很大的差距。

　上述的例子，女人抱怨男人把穿過的臭襪子隨手脫、隨手丟，並且氣得爆跳如雷，男人則覺得這不過是件小事，他們從小就這麼做，媽媽都沒有生這麼大的氣，老婆幹嘛為這種小事氣成這樣？這是許多家庭中男女主人每天短兵相接時常會出現的畫面。

　在公開場合裡，男女面對外界的挑戰時，反應也大不同。男性被訓練成要理性、冷靜、穩重地面對一切變局，即使泰山崩於前也要面不改色。女性就被認為天生情感較脆弱，因此被容許可以有情緒化的反應，於是，她們聽到好消息時喜上眉梢，聽到不好的事情時氣到哭鬧、口不擇言，好像都是「正常」的。

　針對前陣子阿扁總統之女陳幸妤大罵媒體一事，曾陽晴分析道，陳幸妤聽說某媒體指她可能「奉兒女之命成婚」的說法後，不顧醫師的專業形象，開口就罵，可見這件事對她的影響之大。

　由於社會的道德觀是：女人的名節很重要！還沒結婚就被人寫成未婚懷孕，陳幸妤當然無法容忍。現代社會雖有許多成就女強人的機會，但是女人不管事業多成功，婚姻和愛情對她們還是很重要，因此在關鍵時刻放下工作成就，成全婚姻或愛情，都是有可能的。

　反觀準附馬爺趙建銘的反應﹕他也是醫師，但對於媒體公布他過去的緋聞，反應卻十分平和。同樣是面對媒體，他卻能穩住情緒，簡短地說出自己的立場和看法，這也可看出男女間的不同。

　男人重視事業、在乎專業形象，因此往往會把個人內在的情緒反應暫時收起來，給外界留下一個好印象。

　男女的荷爾蒙不同、性徵不同，表達愛的方式也不相同。唯有尊重不同、包容不同，進而欣賞不同，兩性才能避開3天一小吵，5天一大吵的冤家命運。


如何異中求同？專家建議這樣做：

　兩性想要和平相處，在感情的路上長長久久，其實有方法可循！不管妳是勇於把「我愛你」3個字掛在嘴上、感情奔放型的人，還是「愛你在心口難開」的內歛類型，曾陽晴說，最重要的原則就是：一定要做到相互尊重、相互珍惜和相互溝通。

　他認為，愛一個人就要愛對方的全部，不能只愛一部分，而是優、缺點都要接受、都要包容；如果做不到，愛情就會顯得有點兒勉強，兩人在一起的時間愈久，衝突愈多，最後往往優點不再凸顯，缺點卻愈放愈大，等到完全不能再忍受時，只好分手解脫。

　如果回頭問這些分手後的男女，當初對方吸引妳（你）的特質到底還在不在？不少人的回答都是：「在是還在啦！但是她（他）如果再……就更好了。」可見一再企圖改變對方，符合自己的要求，往往最後都造成分手的結局。

　曾陽晴建議，無論感情進展到哪一個階段，一定要經常自我檢視，例如：我是不是常數落對方的不是？我是不是將另一半付出的愛意和關心視為理所當然？兩人之間是否常為類似的事爭吵？這3個問題如果答案都是肯定的，兩人的關係的確存在一些問題，而問題的根源就來自尊重不夠、珍惜不夠和溝通不夠！

　這時，雙方只要充分檢討，調整彼此的態度和互動方式，重複的衝突一定可以減少。雖然新的衝突難免，但透過雙方建立好的溝通模式應可逐一化解，如果真的不能化解，也要請對方理解和包容。經過種種努力後，兩人若還是不能產生「在一起就是幸福」的感覺，那也就不必再勉強走下去了。